Dlaczego warto wiedzieć, jak wynagradzają inni?

Dane na temat zarobków ujęte w formie raportu płacowego są przydatne podczas wielu działań zwiazanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Wynagradzanie pracowników to obowiązek każdego pracodawcy, więc dotyczy wszystkich przedsiębiorstw. Wysokość zarobków ma ogromną siłę i może stanowić o konkurencyjności danej firmy na rynku pracy. Znajomość wynagrodzeń na podobnych stanowiskach w innych firmach z branży pozwala dobrać optymalne widełki płacowe w organizacji.

Zarządzanie z Raportem

Dane z ogólnobranżowych raportów płacowych są przydatne podczas konkretnych działań związanych z zarządzaniem.

Pozostałe usługi

Systemy wynagradzania w firmach to wszelkie zasady dotyczące strategii wynagradzania, które obejmują pensje zasadnicze, części zmienne wynagrodzenia oraz dodatki pozapłacowe.

Raport Płacowy oferuje pomoc i doradztwo w zakresie budowania, wartościowania i reorganizacji systemów wynagradzania w firmach. Systemy wynagradzania pracowników są oparte o wewnętrzną hierarchię stanowisk pracy, specyfikę organizacji oraz aktualny poziom płac na rynku pracy.

Dobrze zaprojektowana strategia wynagradzania wpływa na motywację pracowników, zwiększa konkurencyjność stanowisk, a także jest sposobem na oszczędność wydatków poprzez optymalizację wynagrodzeń.

Serwis RaportPłacoyw.pl dostarcza także informacji na temat sytuacji rynku pracy. Niestandardowe zlecenia klientów są realizowane w oparciu o wieloletnie doświadczenie konultantów TEST, setki przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych oraz dane z raportów płacowych. Zakres analizy i sposób prezentacji jest każdorazowo dostosowywany do wymagań klienta.

Przykładowe Analizy Indywidualne, które zrealizowaliśmy:

  • Analiza Specjalna dla inwestorów w Małopolsce
  • Analiza rynku pracy w południowo-zachodniej Polsce
  • Analiza dynamiki rozwoju branży SSC/BPO w Krakowie
  • Analiza świadczeń pozapłacowych

Jak skorzystać z Raportu Płacowego?

Zgłoś się do badania

Dzieląc się z nami swoją wiedzą na temat wynagrodzeń pracowników w twojej organizacji wspomożesz naszą inicjatywę. Dzięki temu raport wynagrodzeń będzie jeszcze bardziej precyzyjny. Uczestnictwo w badaniu jest całkowicie bezpłatne. Każdy kto weźmie w nim udział otrzyma bezpłatną wersje ogólnobranżowego raportu oraz 50% rabatu na zakup fachowego i szczegółowego Raportu Płacowego.

Zamów Raport Płacowy

Możesz także zgłosić się bezpośrednio do nas i wykupić dostęp do informacji o wynagrodzeniach w Polsce. W ten sposób będziesz mógł skorzystać z Raportów regionalnych, branżowych i sektorowych dostępnych na platformie online oraz w wersji Excel. Kupując Raport Płacowy otrzymasz również bezpłatnie jego wersję anglojęzyczną.

Kontakt

Serwis RaportPłacowy.pl
Advisory Group TEST Human Resources
ul. Zwierzyniecka 30
31-105 Kraków
TEL: +48 12 350 56 28
TEL: +48 12 350 56 94
E-mail: info@raportplacowy.pl
Serwis Raport Płacowy

Napisz do nas!